{"id":42,"date":"2017-11-28T11:08:10","date_gmt":"2017-11-28T11:08:10","guid":{"rendered":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/?page_id=42"},"modified":"2017-11-28T11:08:10","modified_gmt":"2017-11-28T11:08:10","slug":"1-1-3-filosofia-innovadora","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/1-1-3-filosofia-innovadora\/","title":{"rendered":"1.1.3. Filosof\u00eda innovadora"},"content":{"rendered":"<p>La influencia de los ejecutivos de las empresas altamente innovadoras en la filosof\u00eda de la empresa sigue dos patrones muy diferenciados.<\/p>\n<p><strong>1) <\/strong>La personalidad de su fundador o equipo de fundadores.<\/p>\n<div class=\"featured featured-grey\"><p>La filosof\u00eda de empresas como Apple (D\u00edaz, 2013) est\u00e1 muy ligada a la manera de actuar de sus fundadores.<\/p>\n<div style=\"clear:both\"><\/div><\/div>\n<p><strong>2) <\/strong>Una filosof\u00eda de la empresa que supera sus fundadores, e incluso perdura m\u00e1s all\u00e1 de estos y les quita protagonismo. Dir\u00edamos que se implanta en la cultura de la empresa, como obligatorio, en el d\u00eda a d\u00eda de la empresa. La responsabilidad de los directivos es hacer que perdure, con pr\u00e1cticas, principios y reafirmando valores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La influencia de los ejecutivos de las empresas altamente innovadoras en la filosof\u00eda de la empresa sigue dos patrones muy diferenciados. 1) La personalidad de su fundador o equipo de fundadores. 2) Una filosof\u00eda de la empresa que supera sus fundadores, e incluso perdura m\u00e1s all\u00e1 de estos y les quita protagonismo. Dir\u00edamos que se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42"}],"collection":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42\/revisions\/44"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/in\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}