{"id":99,"date":"2017-11-27T10:53:29","date_gmt":"2017-11-27T10:53:29","guid":{"rendered":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/?page_id=99"},"modified":"2017-11-27T10:53:29","modified_gmt":"2017-11-27T10:53:29","slug":"4-1-1-introduccion","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/4-1-1-introduccion\/","title":{"rendered":"4.1.1. Introducci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Nuestro trabajo es gestionar el marketing y la comunicaci\u00f3n de la empresa o marca en los medios sociales (y puede que en general en internet y el medio en l\u00ednea), pero eso no significa que seamos los \u00fanicos que lo hagan o puedan hacerlo.<\/p>\n<p>Por un lado, la organizaci\u00f3n y nuestro departamento pueden buscar potenciar no ser los \u00fanicos que hablan sobre la empresa en las redes sociales, el blog o los canales de la empresa. El caso m\u00e1s habitual suele ser la b\u00fasqueda de <strong>expertos<\/strong> en determinados temas dentro de la empresa para que generen contenido.<\/p>\n<p>O incluso fuera de estos perfiles, en canales abiertos (grupos, foros, etc.) o canales secundarios de la empresa o propios de los departamentos o empleados puede interesar potenciar que empleados clave tengan sus propios blogs o espacios en los que act\u00faen como expertos o evangelizadores de un tema. Tambi\u00e9n se puede valorar que varios departamentos o secciones de la empresa tengan canales sociales diferentes.<\/p>\n<p>Por otro lado, independientemente del tama\u00f1o de las organizaciones o empresas (desde una <em>startup<\/em> a una gran multinacional), es pr\u00e1cticamente ya improbable que la mayor\u00eda de empleados no est\u00e9n presentes en las redes sociales, sobre todo en las generalistas y de ocio.<\/p>\n<p>Vemos, por tanto, que hay ya muchas idiosincrasias posibles \u2013que cada vez son m\u00e1s comunes\u2013 en las que la comunicaci\u00f3n y el marketing en <em>social media<\/em> y en internet no puede \u00abcentralizarse\u00bb en un \u00fanico departamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuestro trabajo es gestionar el marketing y la comunicaci\u00f3n de la empresa o marca en los medios sociales (y puede que en general en internet y el medio en l\u00ednea), pero eso no significa que seamos los \u00fanicos que lo hagan o puedan hacerlo. Por un lado, la organizaci\u00f3n y nuestro departamento pueden buscar potenciar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99"}],"collection":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/social-media-strategy.aula.uoc.edu\/gest\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}